日新月异的IT产业，没有永不变质的奶酪。随着软件市场的日益成熟，中国软件产品在功能和性能测试领域方面存在的不足开始逐渐显现出来，以往“重开发轻测试”的现象发生了巨大转变，用人单位开始不惜重金聘用专业的软件测试人才，但是，软件测试人才职场却正面临着“有人没活干，有活没人干”的尴尬局面。 

　　Linux开发人员奇货可居

　　随着Linux在各个行业的广泛成功应用，企业对Linux人才的需求也将持续升温。目前国内熟练的Linux开发人员并不多，而且有很大一部分Linux技术人员都是自由软件的爱好者，或者由Windows开发人员转化过来，并没有经过专业的课程培训。

　　据了解，即时科研IT精英培训项目由即时科研集团发起，致力于培养国内的Linux网络工程师、软件开发工程师和嵌入式开发工程师。为突破Linux的人才与发展应用瓶颈，学生在学习的最后阶段，还要经过长达六个月的项目开发实训，以解决就业难问题。同时，该集团在中国内地拥有多家软件开发实训基地，可以直接解决就业问题。

　　游戏创意人才千金难觅

　　我国政府要大力推动民族网络游戏的发展，到2008年五年期间将投资10~20亿元开发100具有自主知识产权、具有民族特色的优秀网络游戏软件，这其中最关键的是本土网络游戏开发人才的培养。

　　专门负责“中国民族游戏人才培养工程万人计划”的北京汇众益智科技有限公司总裁李新科告诉记者，游戏产业的人才需求呈金字塔形，底层是运营、支持、服务等“边缘”人才；中段是游戏设计与开发人才；塔尖是主程序员、美术总监、策划总监等，其中需求量最大的就是“中段”人才，目前“中段”从业人员只有2、3万人，而未来3到5年内则需要20万此类人才。